كارتر مقابلة أسئلة ونصائح توظيف المعلومات العملية لإجراء مقابلة في كارتر وتشمل إجراءات التوظيف نموذجية للعاملين كارتر مقابلة وجها لوجه مع مدير النشط. جلسة مقابلة واحدة يثبت عموما أكثر ضرورة في الحصول على عمل مع كارتر. تستخدم سلسلة متاجر التجزئة واحدة 1: 1 حديث ل كل من دخول المناصب والأدوار الإدارية على حد سواء. خلال عملية مقابلة كارتر، يسأل أفراد توظيف نموذجية، أسئلة مباشرة حول الجوانب الموضع المطلوب ومختلفة من مبيعات التجزئة والعمليات. ونتيجة لسلسلة من متاجر الملابس، يبدو كارتر بشكل روتيني للأفراد مع مصالح المألوف وأنيق والمواقف. يجب أن يعرض المتقدمين قال الشخصيات خلال مقابلات العمل كارتر من أجل جعل انطباعات قوية مع متاجر التجزئة على الصعيد الوطني. كارتر يبحث في نقاط القوة والضعف مرشح خلال عملية التوظيف. المتقدمين غالبا ما تستجيب لأسئلة المقابلة محددة حول نقطة قوية وسمات الشخصية التي تحتاج إلى تحسين. تبدو المقابلات الوظيفية كارتر أيضا في توافر، ومهارات العمل، والمصالح الشخصية. وفيما يتعلق مهارات العمل، وأسئلة المقابلة المشتركة كارتر ما يلي: "كيف يمكنك التعامل مع العملاء متعددة تقترب منك في وقت واحد؟" و "كيف لكم شخصيا تعامل مع العملاء الغاضبين أو صعبة؟" كما يسأل مديري التوظيف كارتر المتقدمين لخلق الازياء يدل على الشعور الأزياء. ويجب على العاملين نهج كل مقابلة عمل بطريقة مريحة وصريحة. تشجع معظم أفراد التوظيف محادثة الاسترخاء وحقيقية لتأخذ مكان. إجراء خلال عملية التوظيف لكارتر أن تثبت المهنية ويقظة. لكل المتقدمين الإداريين والعمال المبتدئين عملية التوظيف تستغرق نحو أسبوع لإكمال. في نهاية المقابلة النهائية، ويمتد كارتر عموما العروض التوظيف للمرشحين للإعجاب. 4 الأفكار حول كارتر مقابلة أسئلة ونصائح Sheyla ABADIA مرحبا، sheyla ايم أنا لن أود أن أعرف كيف يمكن أن تملأ طلبا للحصول على المتجر كارتر في بورتوريكو من لقد شغل مؤخرا تطبيق كارتر والآن لدي ما ترين من interview..if لك للحصول على التعاقد اذهبوا إلى أقرب موقعك وملء الطلب في أقرب وقت ممكن .. عندما حصلت على التعاقد، كان لديهم مقابلة جماعية وطلب الكثير من الأسئلة القائمة على خدمة العملاء (أي ما يمكن أن تفعله إذا كنت مساعدة العملاء وشخص آخر يمشي في؟ ماذا تفعل اذا لم يكن احد في المتجر؟) لكارتر، وحسن خدمة العملاء هي الأولوية رقم واحد. أنا حقا أحب العمل لهذه الشركة!